建立长期的职业愿景。对于未来五年之内的职业愿景，不仅是在面试时候会被提出的一个相当重要的问题，同时也应当是你真正用心考虑的至关重要的问题。当然，对于这个问题的唯一正确的答案来自你的真实内心：你想要的是什么。所以，再接下来的几年中，你想做到一个什么样的位置？只有深入思考，才能找到自己最终想要的。
