晚育假可以先于产假休吗

2025-05-10 23:24:40

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回答1：

晚育假可以先于产假休吗，这个国家没有明确规定，建议与用人单位协商休假的。法律规定《广东省人口和计划生育条例》
第三十五条
职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。

回答2：

【1】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条　

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

【2】在产前，可以休产假15天，其余产假应该在生孩子之后休息。

【3】在产前，产妇已经休息15日，还要继续休息的，

去医院开诊断证明，有病历了，医生让休息，就休病假吧。

回答3：

一起休的 98天产假 + 30天晚育假