创业初期招人难怎么解决，一直以来没有投简历应聘怎么办？

创业初期如果招人很难的话，那就应该发挥自己的朋友圈，让他们宣传一下自己的工作岗位，也要让他们知道自己的工作岗位是比较不错的，待遇也很好，特别是应该切实的提高待遇，这样才会让别人对自己的工作岗位有兴趣，慢慢的就有很多人来投资应聘了。

创业初期很难招到人的话创业初期很难招到人的话，可以把自己创业的东西多进行宣传，创业初期很难招到人的话如果一直以来都没有投简历应聘的话，我觉得你也可以考虑一下跟你这个人的实力应聘。

最重要的就是要沉住气，努力做好自己公司的宣传，这样才可以让更多的人去你那里工作。还有就是千万别让人感觉到一种负面影响。像58这种可以买资源的可以买一年先试试效果，一般都能很快招到人

创业初期很难招到人的话，可以把自己创业的东西多进行宣传，如果一直以来都没有投简历应聘的话，我觉得你也可以考虑一下跟你这个人的实力应聘，但是现在的人又有几个会去看你的个人能力呢，毕竟应聘的人也越来越多，没有那个特殊的机会给你的。

这个一定要靠打广告，广告一定要打的响亮，可以去高校开招聘会，直接去招一些刚从学校出来的毕业生，这样的话会比较方便，而且现在应聘的人也越来越多多，所以招人应该不会有太多的困难，慢慢等总会有人过来的。