企业违反法律法规单方面解除职工劳动合同的，工会不会有权去帮助职工维权的，职工维权最好是去当地劳动局有关部门举报反应。
企业的违法行为原则上讲工会是有维权职责的。但是，目前的工会都是摆设，工会的领导并不真的是大家选出来的，而是领导任命的，他们同时又是企业员工，需要服从企业的管理，所以，工会维权职能是很难发挥作用的。
建议申请劳动争议仲裁，请外部解决问题。
工会是有挺多的权限，关键是大多数的企业的工会本来就是为企业服务的，而不是为哪一个职工服务的
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