1.是否要交违约金要结合《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 看自己的情形是否是第22条或23条规定的情形。
如果不是，从法律上来说，你是不用交违约金的。但是，如果你有档案或户口在单位，那么不破费一些，可能很难需要一些时间才能顺利离职！
2.关于转正，党章是有规定的，
如果你最终在考虑到家庭、对象或者家属或者其它方面的原因，还是决定辞职。那么最好提前一个月给公司写辞职信，至于违约金什么对于各大型国企都不会在意，因在野外工作而没有转正，最好向你们公司人事办公室咨询，既然是国企，那么这些党委的事都是基本健全的。
唯一需要你在意的是你是否有档案或户口在单位？有的话，的确比较费事，最快也得一个多月，我的一个同学前两年办了全套手续，用了40多天，是按照公司章程一步一步办的，只不过在写辞职信的过程中，委婉而又合情合理的说明自己辞职理由就好。
国企啊，你还舍得辞职，人家想进还进不去呢
交不交违约金合同上应该写的有，你好好看下。先和领导沟通好，然后写辞职申请，在到单位的人事处办吧
别的单位党员转正不容易，看是什么单位了，能不能接收你的档案
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