#杭州吉橙科技有限公司#拖欠工资 入职请慎重

首先，合！同！上！写的薪资只有2500！的基本工资（我是17年签），后面的绩效美其名曰绩效奖。呵呵，就是他想无赖，你就拿不到。
然后就是，有一个月的绩效你永远拿不到手，因为要扣发一个月的绩效。每个月发的是上上月绩效（注意哦，是现金，留不下证据的！）跟上月的2500。所以如果你哪天辞职了，对不起，少说一个月，多说两个月的绩效，很可能就没了。我在的时候，每个离开的人，最少都没了半个月绩效。拿钱逼着你，很多时候都是敢怒不敢言，这个下条再说。
最后，就是加班的事情了。每天白天，老板一声不吭，快下班了，给你说一堆事情，再不就开会，时间完全看心情。每次出差都要放在周五，周日中午一定会给你打电话说，今天下午回来吧，周一要上班。每天平均工作10小时，每月平均休息两天，休息的时候还要被夺命连环call。
综上三点，1.合同只签2500，不要小瞧了“法律”的力量；2.绩效推迟发一个月，而且只发现金，不留转账记录；3.休息时间拼命给你安排工作，喊苦就是不上进。
个人的真实经历写在写了，如果还是想入职这家公司，自求多福吧。 来自职Q用户：匿名用户
前面带图那条补充一下，每个月发绩效的日子，是20号，所以最多可能有两个月零20天的绩效，说没就没。 来自职Q用户：匿名用户