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参加资格复审时，考生须持身份证、毕业证、学位证、户口本、有单位的须提供单位组织人事主管部门同意报考的证明、毕业生就业报到证和岗位所需的相关证件在市人力资源和社会保障局指定的时间、地点统一接受资格审查。对于审查不合格的应聘人员予以取消面试资格，并按照笔试成绩在合格分数线及其以上从高分到低分依次进行递补，递补只进行一次。
在合格分数线及其以上未达到面试比例要求的，除紧缺专业和急需引进的人才可放宽到2:1的比例外，取消或削减该岗位的招聘计划。资格审查后达到比例要求，但在面试期间个别人员放弃面试致使该岗位未形成竞争的，应聘人员面试成绩不得低于所在面试场实际参加人员的平均成绩，低于本场平均成绩的为面试不合格人员。
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