你的劳动合同还没有到期，公司不能无故与你解除劳动合同，但公司与你协商一致，可以解除合同。按规定给予经济补偿。如果公司符合解除劳动合同的条件，也可解除，给予你经济补偿。如果公司不符合解除条件，与你解除劳动合同，你可以向劳动监察部门反映解决或提起劳动仲裁。（高温费的问题一并解决）
上海有高温费吗?我们也没有.多少?
按照规定发放高温费用，应该发放没有发放的，可以要求支付违约金。如果不能被劳动局批准为应该裁员的单位，属于违法辞退，可以要求恢复工作，此期间的工资应该照发。
你的劳动合同还没有到期，公司不能无故与你解除劳动合同，但公司与你协商一致，可以解除合同。按规定给予经济补偿。如果公司符合解除劳动合同的条件，也可解除，给予你经济补偿。如果公司不符合解除条件，与你解除劳动合同，你可以向劳动监察部门反映解决或提起劳动仲裁。（高温费的问题一并解决）
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