可以申请劳动仲裁或去法院诉讼，追讨工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，注意收集工牌、工装、人事表格、同事证词等能证明双方劳动关系的证据。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
怎么说呢！一般做了那么久了！就不说不想做的。要不做上班一两天就应有结果！一个月了，你就跟领导谈谈
直接找劳动监察局 记得把你上班的证据留好，比如签到记录 工作记录 等
找劳动仲裁或者工会
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024