哪跟哪的事！你只是试用期啊！试用期就是公司考察你的工作能力的时候，在这三个月里，你的表现不符合公司的要求，自然不会聘用啦！你在合同期未满，但是已经满一年，公司无故辞退你才需要赔偿！你看的是地球上的劳动法吗？？
你是合同期满，不是辞退你，不会有补偿。
