首先，根据《工伤保险条例》，受伤者可以得到一次性伤残补助金，其具体数额为受伤者十二个月的本人工资。
其次，在劳动合同期满后或者劳动者提出解除劳动合同的，工伤者还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项数额，根据“江苏省实施《工伤保险条例》办法”，与劳动者解除或终止劳动合同的年龄有很大关系，还与当地人口平均预期寿命有关系（查：江苏省现平均寿命约为74.13）。如您的亲戚解除劳动合同时为44岁，那么，74-44=30年，一次性工伤医疗补助金为42个月的职工平均工资；一次性伤残就业补助金约为12个月职工平均工资。
以上数额，以44岁为例，具体数额，还需您自行计算。
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