算工伤
工伤保险条例规定，能认定为工伤的：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，认定为工伤。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，认定为工伤。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到的暴力等意外伤害的，认定为工伤。
4、患有职业病的。
5、因外出期间，由于工作原因受到的意外伤害或者发生事故下落不明的。
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
7、法律行政法规规定的应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤
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算。
工伤保险条例 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
根据新的工伤条例，员工在下班时的工伤也属同在公司上班工伤一般，按100%赔偿
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