伤残补助金按遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资计算。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工一次性伤残补助金按伤残等级，以本人工资为基数计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
按《工伤保险条例》第三十六条、三十七条规定，大部分丧失劳动能力的工伤职工本人提出解除劳动关系，部分丧失劳动能力的工伤职工解除或者终止劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性医疗补助金，具体标准由所在省规定。从各地规定看，一次性工伤医疗补助金和就业补助金一般按统筹地区上一年职工平均工资计算（2015年辞职，按2014年统筹地区平均工资计算），也有个别省份如江苏省采用定额支付的。
按15年计算一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金http://baike.baidu.com/view/2001275.htm
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