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企业不执行158天产假怎么办
企业不执行158天产假怎么办
2025-05-09 13:13:10
推荐回答（1个）
回答1：
去妇联要求他们介入，这是极端办法。可以先找到主管解释法律要求，同时也保证做好交接工作并表态力所能及在假期辅助解决工作必须本人完成的工作。争取互相达成共识。
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