政府是宏观调控的实施机关，企业的生产环境受国家政策规划影响较大，劳动者可能因自身的各方面素质而异
1、政府主要对经济进行宏观的调控，必须对国企的改制，就可能造成很多人下岗，使得很多铁饭碗变成了合同制用工；又比如说公务员被认为是铁饭碗，但是公务员的发展趋势也是聘用制，没有固定编制后，不合格的人员同样要面临下岗。
2、公司在市场经济中，企业运作都有风险，决策失误可能就要面临倒闭、破产、裁员等各种状况，也可自然而然的导致失业。
3、个人原因方面主要是自身能力的不足，不能满足企业要求，如果通过培训、调整还不能满足企业工作要求，就会面临被辞退而失业的危险。
具体情况很多，你可以再查查别的。
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