公务员只能通过统一招考获得，不可能转。
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河南大学生村官聘用人员确定后，由县（市、区）大学生村干部管理部门到市大学生村干部管理工作办公室统一办理解聘手续，移交人事档案。
用人单位要与新聘人员签订聘用合同。聘用人员试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。
若大学生村官与组织部门签订聘任制合同服务期为3年，就必须在满3年后界定为服务期满，服务期满的大学生村官可享受定向招考的优惠政策。
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