在支付工资的那一天，称为“发薪日”，有法例保障，过期不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动基准法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期最低的薪水保障额度。
时薪：是每小时的工作薪资，通常是打工族群的给薪方式，像是工读生，家庭教师（时薪收入最高的家庭教师，可达每小时五千以上的水平[1]），二度就业妇女…等等。
佣金：和中国大陆情况一样。
津贴：包括交通津贴、住房津贴、教育津贴等。
公司业务比较广泛地产公关策划还有服饰花艺等等，你去企业信息里能查到法人多次变更过，而且有个法人还是老赖被限制消费了，看了一下几个法人都是姓林的推测应该是家族经营；公司核心是以地产公关活动来盈利的，其他几个产业都不温不火；拖欠工资是肯定的！合同是每月25发这就变相拖了一个月了然后还要再拖你2个月工资，公关收不到甲方公司的活动汇款财务就以此为借口没钱发。基本就是这样了
特别烂 不要来 拖工资 各种贱
吗的 工程不给结 打电话不接
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