你这个情况...要么去他们招聘网站的信息下面评价，提醒其他求职者；要么如果合同还在，那边没有按照合同上约定的薪资计算方式给你算工资，你可以当那家公司所在地的劳动局申请劳动仲裁，劳动纠纷归那边管的，自己的利益受损的话能争取，有证据的情况下还是争取下比较好，那边有这些不良记录对公司来说也不是好事。
