现在的就业环境是怎样的？

应该比较差，中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人无法想像的。所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的，而且，增加之势远远大于减小之势。随着政府机构改革、人员分流，国有企业深化体制改革、精兵简政，虽然私有企业不断增加，但就业岗位少，不能从更本上解决问题。

我觉得还好。先说明，我在北京，可能机会会比一些地区好一点。不过首先是要确定，自己期望的待遇，和自己的真实能力能不能匹配。因为真要找工作还很容易的，很多地方都缺人，而且待遇不错。比如我有个朋友，招人做培训销售，说明底薪3800，招一个生提成8000，而他自己作为老板没啥时间招生，抽空打电话，每周还能招俩。结果就这个待遇，一直招不到人，因为新毕业大学生觉得太辛苦，而且提成不稳定。

作为一个十四亿消费者的超级大市场，中国仅凭国内的市场便足以提供国内绝大部分求职者的就业问题，也就是说，整体而言当前的中国就业压力远远算不上大。就我个人而言，在学校时并不算优秀，但是也在没有毕业时就在一家互联网企业就职了，当然薪酬也不算特别丰厚。

随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后毕业生的人数达212万，2004年毕业280万人，比上一年增长32.1%，2005年毕业达到了338万人,保守估计2009年大学生毕业人数达到600万。虽然政府在不断增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是点毛皮而已。大学生就业问题仍然不容乐观。