如果不够十级，是没有一次性伤残补助金的，工伤期间可以算停工留薪期，期间继续原工资福利待遇（工资指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%）。如果在停工留薪结束时还无法上班的可申请延期，延期期间待遇不变。医疗费的话如果当时情况严重就近在不是定点医院治疗了，也可报销，但待病情稳定后需转到定点医院即可。
如果不够十级工伤没有伤残赔偿金，只是医疗费、工伤期间工资、生活补助等，工伤期间工资按原工资发放，期间多长视具体情况而定。医疗费原则上是县区级医院的才能报，但也有例外。
首先对你的事情，表示同情！！我也在经历类似的事情
我是这样做，
第一，你可以打114查询你当地“法律援助中心”的电话，然后去咨询律师，律师会告诉你怎么做，（免代理费的）这个最有效,最全面
第二，收集相关证据。
你可以使劲的讹他，或者你可以造假去法院告他当然那得看你伤到什么程度了和你造假的手法了 给我份吧谢谢了．
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