主要是看选取什么人才，有些岗位选取人才注重他知识面，可能多从笔试占比重大些，有些岗位，更注重个人形象，及人才的面试考试所展现的思维，这些岗位面试比重大些。现在很多公务员考试，使用笔试占60，面试占40，更多公务员考试信息可以百度gansuks 找到163信息网
前者，笔试占60
笔试60，面试40好些
面试60，笔试40
