这里有两个层面的问题。一，外国人在中国，不管什么行业，均先要取得中国的工作签证。如无这个，外国人是不能在中国工作的。这是法律层面的问题。二，外国特种工作证，在中国，有没有被认可，这个需要查看针对性部门的规范。就如中国人在海外取得文凭，要在国内去认定一样。这里涉及的，应该不是法律层面，而是行业的规范问题。
