公司不提供工资单加班费怎么算?发工资都没有让我签字确认,是否可以按照我实际到手的工资去算加班费?

2025-05-07 08:13:22
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回答1:

你好,根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》企业不给员工发工资条是属于侵权行为。
而你现在是连自己的加班费用都不清楚,那更加麻烦,你可以跟你们的财务说一下,让他们给你们发工资信息,如果财务觉得耗费时间和金钱不想给你们发工资信息,那可以让她们去网上随便下载个免费发工资的软件,直接发到你们员工每个人手机上去的,几百上千人的工资信息只需要3分钟就可以发完,员工也可以下载手机软件叫 #掌上工资条# 的去查自己的工资信息。
如果这些建议你们财务都不接受,你可以到当地的劳动局去上述!

回答2:

公司有提供工资单和考勤记录的义务,提供不了的要承担不利后果,伪造的工资单是可以申请鉴定的,加班费是以应得工资为计算基数的。