正常情况下，要按照劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（但主动辞职的不予补偿） 具体细节，你可以向当地人力资源社会保障部门、民政部门、维稳办等地方咨询
