年度教育计划:◎ 企业设在专业顾问公司的人力培训部,为企业制定全年教育培训计划;◎ 协助企业建立健全各项规章制度,并配合有效执行;◎ 协助企业完成人力资源体系及薪酬体系的建设;◎ 协助企业建立晨会、夕会、现场会等会议体系;◎ 协助企业导入颜色看板等管理办法;◎ 通过培训协助企业员工建立为自己工作的思想;◎ 根据全年教育培训计划,为企业提供高品质的专业课程;◎ 活动策划(春游、秋游、企业年会、卡拉OK赛等);◎ 协助建立企业思考日制度;