本人2000年鉴定为10级工伤，至今未得一分钱伤残补助，应向何机构进行索赔？

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

1、可向当地劳动局申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可到当地法院提起诉讼。
2、有。可参考《工伤保险条例》37条：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残补助金是指，职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的，按照该伤残等级，从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。
你10级工伤，按照《工伤保险条例》十级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×6 你可以算出你该获得索赔多少，然后向你的用人单位索赔。如果用人单位不赔，你可以向法院起诉。

看你单位当时是否为你缴纳社会保险，从何时开始缴纳。
根据1996年10月1日起实施的《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条第（一）项之规定“按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中：五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。”
根据2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》第三十五条第（一）项之规定“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。”
根据2011年1月1日起实施的新《工伤保险条例》第三十七条第（一）项之规定“从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。”
由此可以看出在你被鉴定10级工伤时，用人单位（或工伤保险基金）就应该支付你一次性伤残补助金。本来你可以在鉴定结论之日起6个月内（2008年5月1日之后是1年）申请劳动争议仲裁要求单位给付相关待遇。从你现在的情况看肯定已过申请时效，相关部门不会受理你的申诉请求。
目前介于你的状况只能是参照老工伤的相关政策文件执行，具体的你可以到江汉区新华路25号伟业大厦5楼武汉市人力资源和社会保障局工伤生育保险处咨询。

定在10,赔偿金4万元左右,包括一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金三项;有地区差!仍在该单位工作，可以申请前两项！！如果单位为你缴纳了工伤保险，是由工伤保险基金支付。

如果单位缴纳了工伤保险。伤残补助应当由工伤保险基金支付。10级伤残有一次性伤残补贴为6个月的本人工资。