找劳动监察部门 既然做不了了 不如撕破脸皮 现在国家重视劳资纠纷问题的
告他。寻求法律援助，这是个法治社会
你可以到劳动监察部门举报，看样子应该没签合同
自用工之日起超过一个月不满一年的，用人单位未于劳动者订立书面合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不予用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿金。
2倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
直接到镇江劳动局 当地的是地头蛇！
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