刚做满一个月公司倒闭了有赔偿金吗？

首先，在试用期或因用人单位破产导致的劳动合同解除都是没有赔偿金的。
即使劳动者工资，可以列入破产债权，但在破产情况下，基本资不抵债，很难拿到。

你好，经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定：
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1. 有补偿的。

2. 根据劳动合同法的规定，用人单位依照破产法进行重整、因生产经营发生严重困难、转产或经营方式调整而依法裁减人员的，用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的，用人单位被撤销或提前解散而终止劳动合同的，都需要向劳动者支付经济补偿金。

3. 注意：非赔偿金，经济补偿按照工作一年补偿一个月工资的标准支付，工作不满六个月的，按照半年计算。具体到问题描述情况，该劳动者可以获得半个月工资的补偿金。