养老保险已经交了18年了，还用再交吗

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

扩展资料：

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。

（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

参考资料来源：百度百科-养老保险

养老保险已经交了18年，但还未达到退休年龄，可以继续缴纳，也可以不缴纳。只是养老保险的缴费年限越长，在退休后获得的退休金越多，具体是由当地社保政策来规定的。

以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第十五条 参加基本养老保险的职工，同时符合下列条件时，可以按月领取基本养老金，直至死亡：

（一）按国家有关规定达到退休、退职条件并办理了退休、退职手续；

（二）按规定累计缴纳基本养老保险费满十年以上。

第十六条 缴纳基本养老保险费不满十年的，在达到退休、退职条件并办理退休、退职手续后，一次性支付养老补助费。

扩展资料：

《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条 基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：

（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；

（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；

（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；

（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条 缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工，追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年，按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

参考资料来源：百度百科——郑州市企业职工养老保险条例

养老保险交够15年,可以继续缴纳,也可以不缴纳,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。

虽然各地的社保具体制度实际执行的标准不一样，不过对于现在执行的社保缴费原则是：在职期间按照单位（公司)为你上缴的标准正常缴纳。

同时现在未退休的人实行的社保养老原则是：（个人账户+基础养老金账户）/领取XX月---XX月：根据不同退休年龄越晚退休，月份数越少，退休后每月领取的养老金越多。同样的按照同样标准缴费，缴费15年和缴费25年，在退休时一定是交25年的养老金领的多。

所以如果还没有退休，最好是正常交社保，想每月交的少一点，可以问一下能不能只参加医疗、养老、和工伤保险。

扩展资料

企业和个人缴纳养老保险费的标准:

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

缴费基数：（实际上年月平均工资）

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资

个人养老保险查询

为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

参考资料来源：百度百科—个人养老保险

养老保险交够15年,可以继续缴纳,也可以不缴纳,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。

虽然各地的社保具体制度实际执行的标准不一样，不过对于现在执行的社保缴费原则是：在职期间按照单位（公司)为你上缴的标准正常缴纳。

同时现在未退休的人实行的社保养老原则是：（个人账户+基础养老金账户）/领取XX月---XX月：根据不同退休年龄越晚退休，月份数越少，退休后每月领取的养老金越多。同样的按照同样标准缴费，缴费15年和缴费25年，在退休时一定是交25年的养老金领的多。

所以如果还没有退休，最好是正常交社保，想每月交的少一点，可以问一下能不能只参加医疗、养老、和工伤保险。

扩展资料：

养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取退休金；如果超过15年，则缴费年限越长退休金就越多。

其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金；不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。

据了解，职工退休后的养老保险待遇与其在职时实际缴费工资高低和缴费时间长短直接挂钩，缴费数额越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。

当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的。

所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。

参考资料：百度百科 ——养老保险

可以交可以不交，交的越多，退休后每月拿的养老金越多。

虽然各地的社保具体制度实际执行的标准不一样，不过对于现在执行的社保缴费原则是：在职期间按照单位（公司)为你上缴的标准正常缴纳。

同时现在未退休的人实行的社保养老原则是：（个人账户+基础养老金账户）/领取XX月---XX月：根据不同退休年龄越晚退休，月份数越少，退休后每月领取的养老金越多。同样的按照同样标准缴费，缴费15年和缴费25年，在退休时一定是交25年的养老金领的多。

扩展资料：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料来源：百度百科-养老保险

参考资料来源：人民网-加快发展商业养老保险