1、目标要求明确：内部业务管理制度 编制单位明确：行政部 审核人不明确 审核程序繁琐，重复步骤过多。2、解决办法： （1）主审人应为该部门的主管负责人。 （2）草稿出来后，应分呈各级部门及领导，待审阅后，组织一次综合讨论会议，由董事长裁决。 （3）经整理会议讨论结果及董事长决议，形成修改稿及定稿。
做一个考核表。都放在电脑上
