不需要交什么。劳动法规定用人企业在员工到企业的第一天就要签合同的，只要是试用期内，你可以提前三天提出离职。
2008年以后,非高级管理人员,高级技术人员和其他负有保安密义务的人,在劳动合同中不能约定违约金.所以,只要你不不上述类型人员,单方违约,不需要支付违约金
看你签的合同是什么性质的了，有的要交，合同里没注明的一般不交
