按劳动法规定，除工厂正常上班时间外上班为加班，正常休息不计入工资构成，正常上班时间由于资方单方面的造成的无法上班，责任由资方负责，除非经得劳方同意。所以在正常上班时间休息，工厂记旷工是违法的，除非工人的自主行为
