懂法律的进！！！公司扣的押金有办法能拿回来吗？

用人单位没有权利收押金，也没权利扣押金。你和公司签订的合同未到期之前辞职押金就不退还的合同，违反劳动法及相关规定，是无效的，你可以要求公司返还押金。
你可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以诉讼。到劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁都是免费的，诉讼一审二审的诉讼费都是10元。劳动合同，可以在申请仲裁时，申请仲裁委员会调取。你自己要注意保留一些能证明你与该公司存在劳动合同关系的证据，比如工作证，工资条，考勤卡，工作牌，同事证言等。

根据《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
据此，向劳动者收取押金是违法的，培训费也应由用人单位承担，因此，这个合同收取押金的条款自始无效，你可以向劳动部门投诉或者向人民法院起诉，要回你被非法扣押的押金。

公司无权收取培训费，此费用一般不由员工预交.只能在将来的工作中,在工资中扣除,因此你可以要求返还。建议你先到劳动监察大队投诉，因为效果相对较好.一般几天就会有结果。
如果没有效果,只能申请劳动仲裁了。总之只要认为自己受到了不公平的对待,就要积极地主张自己的权利.
祝你好运.

公司不能以任何理由要劳动者缴纳押金，他们这种行为是违法的，你可以到当地劳动监察部门进行投诉或者通过劳动仲裁维护自己的权益。
纵横法律网 唐菲菲律师

培训费是你为达到工作要求而支付的学习费用。这个不会支持你。