首先 5个月不发工资 已经是公司违约了 至于员工罢工，在法律上讲是不科学的 公司有权利开出罢工人员，但是员工也有权利到劳动部门去揭发维权
违法。你可以到劳动局申请发工资。如果公司在。没有结算完工资之前把你开除,那你可以告他。
你还敢开除吗？人家不让劳动局找上门就该阿弥陀佛咯
当然违法了
打人劳局电话投诉啊
