1、资料准备
员工自己出具的工伤认定申请;
与企业的劳动关系的证明材料;
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)病历原件及复印件;
工伤员工的有效身份证明原件并复印件;
企业调查报告书(包括原因、整救措施、发生时间、受伤程度);
事故伤害现场两人以上的证明人证言(用炭素笔签字);
交通事故的需提供交警备案。
2、办理流程
工伤发生以后24小时内口头申报给企业;
30天以内准备好以上资料提交给企业;
企业提交以上资料给当地工伤处进行备案;
工伤处进行工伤认定;员工在工伤认定以后，可以申请劳动能力鉴定。提供：一寸彩照两张、填写《劳动能力鉴定申报表》、缴纳劳动能力鉴定费给劳动部门;
工伤处通知企业领款。企业需提供：《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》(无需进行劳动能力鉴定的要由本人写个书面证明)、门诊病历、费用发票(员工签字)和住院明细、职业病诊断证明(复印件)，到工伤处领款。
企业通知员工领款。 具体还是先咨询你们当地的社会保障局吧
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