劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。
申请仲裁当然需要钱，劳动仲裁300元，合同仲裁根据合同标的收取。
劳动争议举证责任的具体规定：
——用人单位与劳动者因订立、变更、续订、履行、解除和终止劳动合同所发生的劳动争议，应当由申诉一方承担举证责任。如向劳动争议仲裁委员会提供劳动合同书和对方违约事实证据等。
——用人单位因处罚违纪职工所发生的劳动争议，应当由作出处罚决定的用人单位一方负举证责任。
——劳动者一方的举证内容，主要是根据自己的主张和本人的行为事实，来提供证据证明其申诉的合法性、合理性和真实性。除了自己的申辩外，也包括所有证据和提供证据的法律法规文件。
坚持“谁主张，谁举证”的原则，分清应当承担劳动争议处理举证责任的当事人，不仅有利于合法、及时、公正、准确地处理劳动争议，而且简化了劳动争议仲裁委员会的取证过程，进一步提高了办案效率，依法维护了劳动争议当事人的合法权益
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