美的待遇怎么样？

总是这样的问题，今天就我所了解的说吧。
首先说美的的招聘，每年美的都要招聘相当多的人，说明都要走很多人。美的的招聘过程很简单，而且HR承诺给你的岗位几乎不等于你入职后的岗位，很有可能研发的被调剂到质检（前车之鉴）。
在任何一个企业，原则上不会裁应届毕业生，但是作为企业，没人会做到这点。
待遇：15号发工资，有宿舍，15天年假，这就不多说了，3000块工资，扣除乱七八糟的，吃的用的，能省下1000就是牛人.
单位效益：企业自然有赢有亏，好的时候有的电器可以每个月销售180W台，最近几个月美的的业绩不理想，上个月卖了60W，这个月到20号卖了30W，公司的销售额和员工的待遇挂钩麽？和员工的数量挂钩麽？ （当然，以上只是我就美的的某代表产品为例）。嗯，如果你所在集团能够顺利完成指标，你年底能分到1.2W
最近由于美的的销售量下降，今年刚入职的毕业生也自身难保了。
多得不说了，全是眼泪
最近跟人联系了一下，给了我一个数，全年（年终平均到每月）每月大概4K，再扣乱七八糟的，每个月剩下2.5K，可是你还要吃饭穿衣，人情往来呀。。。

美的产品很不错的，我家用的电磁炉、电锅都是美的牌，质量稳定。也可能你买到的是几百个中有问题的，属于巧合。美的品牌也是国内名牌。

你可以发个简历给我，我帮你推荐一下，工资待遇比其它企业应当属中等吧，褔利待遇也还可以，有社保、住房公积金、还有淡季大假，正常工作时间是5天半，除工资外有绩效奖、项目奖等等。我邮箱地址是：zhjun@midea.com.cn ，不管是否崩溃，做为人生都可以去尝试一下，体验一下的呀！ 我在美的做了6年了，感觉还好，是个培养人材的地方。

还可以，不过每一个主管都要求会卖机哦

在合肥的话好像3000多不过我同学没去听说很差 查看原帖>>