《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 因此，甲应承担责任，可申请工伤保险，由保险基金赔付
如果是自身疾病导致，甲没有赔偿义务，但根据公平责任，也要给予适当补偿。需要律师帮助或详细咨询可以电话联系本律师，北京市盈科（苏州）律师事务所，全国十强律师事务所,主办苏、锡、常交通事故人身损害和工伤赔偿案件,苏州市金阊区三香路九九九号十三层，附二院隔壁，苏州市政府对面。
纵横法律网 秦佳俍律师
按司法解释规定，雇员在雇工活动中受到人身损害，雇主承担赔偿责任。如有自身原因共同所致，亦应承担相应责任。
纵横法律网 侯健怀律师
是的，甲是要承担法律责任的
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