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员工书面承诺放弃经济补偿金，后又提起仲裁要求支付经济补偿金。原承诺有效么？仲裁会支持员工的请求吗？

2025-05-09 03:42:40

推荐回答（3个）

回答1：

书面承诺放弃要求企业支付经济补偿金,要看是不是在平等、自愿、公正、不损害其他公众利益的情况下，你还要提供证明材料。书面承诺放弃要求企业支付经济补偿金,在劳动法、劳动合同法里面是站不住脚的，如同员工书面要求不办理保险，把公司支付保险的费用直接给他，一切后果由他个人承担一样，这些在法律面前都是没有用的。

回答2：

承诺书有效，不用支付经济裣金
纵横法律网袁书珍律师

回答3：

浙江孙律师：
若劳动者真实意思表示自愿放弃经济补偿金的，仲裁庭应当支持用人单位。