老板开的辞工单在你手上吗？
如果在请至当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，理由：工作4个月未签约劳动合同，未缴纳劳动保险，现无故辞退本人。
请求：
1、补偿4个月二倍工资；（因未订立书面劳动合同）
2、补齐劳动者社会保险；
3、支付经济补偿金1月工资（因用人单位违反劳动法，原应支付半月工资现二倍支付）
4、如有加班可按200%计算，法定按300%计算，平时延时按150%（需证据）
加上你有人证明你在此公司工作时间，前3点仲裁会得以支持。
投诉噻，有没有工友可以帮你证明的嘛，还有就是有没有跟你一起被开除的嘛，如果有的话联名投诉就行了。另外说一句，像这种老板，不跟也罢。去找一家好点的厂上班吧。祝你事业有成！
咨询当地劳动局，如果签订一年合同的，试用期都只是1个月，签订三年期的可以将试用期延长至6个月，新员工入职一个月都应签订劳动合同，他现在没给你签订劳动合同，你可以咨询当地的劳动局，看如何处理
可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失
纵横法律网 丁光华律师
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