要他出示停薪留职的证明、社保局的欠费证明。
如果都有，那么对方的要求是合理的。
她如是在上下班或工作途中发生事故应该构成 工伤，单位不好不缴纳社保的。如你是机动车投保交强险的情况，对方的损失应当在交强险限额内部分由交强险公司承担。
估计差不多，最好协商解决，到法院时 赔偿项目多，费用会更大。顺祝吉祥于西宁
停薪留职，要看什么原因？如果是因为你交通事故造成的，那恐怕你要负担这个了！和对方好好沟通沟通吧
绝对合理，不管怎么样，你都是全责的，应该给予任何相关赔偿
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