可以申请劳动仲裁,可以申请以下几项:
1、单位没有和你签订劳动合同,如果你在这个单位上班在两年以内,你可以申请11个月的双倍工资,
2、可以申请经济补偿金，一年工龄补偿一个月工资，六个月以上按一年工龄几算，六个月以下支付半个月工资。
3、可以申请社保赔偿
补充：去年6月29日上班，那你就可以申请双倍工资，经济补偿金和社保赔偿
你的工资单，和银行的工资存折，还有同事的人证，签到册等都可以做为证据
同事也是人证啊，一定申请仲裁，没劳动合同可以要求双倍工资赔偿的！
工作服等等都是证据，如果你还没走，可以再和老板谈一次，并且录音，能录像是最好的，也是证据啊。
我在公司上班10年了，在无理由的情况下被老板辞退，没有签定劳动合同法，什么保险也没有，可以申请劳动仲裁吗？申请哪几项？
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