如果之前你有与单位签署过保密协议，那这些就是你应尽的义务，如果你违反了，你的单位有权利去起诉你，如果造成经济损失你还需要赔偿，如果之前没签署过，那你单位现在要求你的这些就没有任何效力，而且经济补偿也不是从这方面产生的。
翻看之前的合同或协议，离职后要求保守的，要相应支付费用，具体涉及到的机密级别可以再次签订协议
