希望有好心律师帮帮我们这批学生，真的很感谢

同学们好,我国《刑法修正案(八)》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金;单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚;有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
纵横法律网-湖北顺风律师事务所（崇阳）-潘盼盼律师

我们是去年的一批寒假工，回来后不但发现那家中介扣了学生好多工资，就连各个学校的代理费也没给，我们不知道怎么办才能找回自己应得的薪水，也不知道通过什么程序，法律上面怎么走……请哪位好心律师帮帮我们

小金额民事纠纷不适合采用诉讼方式解决，成本高。最适合的方式是找政府，包括：打12345市长电话投诉，找工商局投诉中介公司，找劳动局稽查大队投诉。望各位学生顺利拿到该得的报酬！

不要文斗要武斗