既要注重量变,又要促成质变对吗

对。注意量变的同时，也要注意部分的质变。在量变达到一定程度时，要积极的促进质变。质变，不是一下子就达成的。是在量变积累的同时，一部分一部分慢慢变化的。
“企业跨越式发展战略——理论、模式与实践质的基础上又开始新的量变，事物就这样不断地经过“量变一质变一新的量变一新的质变”两种状态的循环往复，由低级到高级，由简单到复杂，永不停息地向前发展。量变质变规律给人们的启示是：(1)要坚持适度原则。由于量变只有在一定的范围和限度之内，事物才能保持原有的性质，所以，当我们需要保持事物性质的稳定时，就必须把量变控制在一定的限度之内。企业也是一样，在日常经营或平稳发展时，必须介人相对稳定的管理、资本和技术使之正常运转，这样企业才能正常发展。(2)要不失时机地促成飞跃。没有质变就没有发展，在量变已经达到一定程度，只有改变事物原有的性质才能向前发展时，我们就要果断地、不失时机地突破其范围和限度，积极促成质变，实现事物的飞跃和发展。技术跨越、管理跨越、资本跨越、跨越式发展都是飞跃，属于质变。只有这样国家或企业才能迅速扩张。亦步亦趋，永远只能跟在后面，而落后就会挨打。(3)要重视量的积累。事物的发展总是从量变开始的，没有一定量的积累，就没有质变，就没有事物的飞跃和发展。所以要重视量的积累。迅速扩张是人人梦寐以求的事情，但是跨越式发展的模式和步伐必须根据自身条件进行选择。也就是说，起点不同，即技术、管理、资本水平不同，跨越式发展战略的选取必然不同。3．4．2量变质变的实践应用任何事物永远存在两重性。例如，保守和进步，稳定和变革，都是对立的统一，这也是两重性。生物的代代相传，必须有保守和进步的两重性。稻种改良，新种比旧种好，这是进步，是变革；生儿育女，子女比父母更聪明、更强壮，这也是进步，是变革。但是，如果只有进步、变革的一面，和植物，下一代就和上一代完全不同，人了。那就不存在相对稳定形态的具体的动物稻子就不成其为稻子，人就不成其为保守的一面，也有积极作用，可以使不断变革中的植物、动物，在一定时期内相对稳固，所以稻子改良了还是稻子，子女比父母聪明强壮了还是人。但是如果只有保守和稳定，没有进步和变革一方面，植物和动物就没有进化，就永远停顿下来，不能发展了。量变和质变是对立的统一。量变中有部分的质变，不能说量变的时候没有质变；质变是通过量变完成的，不能说质变中没有量变。质变是飞跃，在这个时候，旧的量变中断了，让位于新的量变。在新的量变中，又有新的部分质变。”

邬文兵著.企业跨越式发展战略：理论、模式与实践.科学出版社,2005年02月第1版.

量变与质变的辩证关系要求我们
①积极做好量的积累
②抓住时机促成质变
③坚持适度原则

对呀~要不失时机的促成飞跃~