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劳动放中公司强迫员工做员工不愿意做事,并事后解除员工怎么办
劳动放中公司强迫员工做员工不愿意做事,并事后解除员工怎么办
2025-05-11 04:14:06
推荐回答（1个）
回答1：
如果是员工工作份内的事，不愿意也需要做，如果是工作份外的事，则员工有权拒绝，因此遭到解雇，可以申请劳动仲裁。
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