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请教：正常情况下，由公司原因造成员工上班工时减少，倒时又扣发员工工资，合法吗？找那个部门投诉
请教：正常情况下，由公司原因造成员工上班工时减少，倒时又扣发员工工资，合法吗？找那个部门投诉
2025-05-09 21:23:47
推荐回答（2个）
回答1：
不合法，主要是公司的原因，不应该归因于员工的。
回答2：
因单位原因造成不能造成工作，在一个月的内单位应当按照之前实际发放的工资支付；超过一个月的，每个月的工资不低于当地最低工资标准。打12333投诉
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