辞职的时候，有个原因，有个决定。
你的原因是，工资太低。
你的决定确没有下决心。
一般的人辞职前，就应该下定论，我就是要辞职了，不管后面怎么说。
好的老板，应该是在职的时候给你应有的待遇，听说你要走 了，就给你加点工资，双方的心里都会落下一点介意的根。
老板想：这个员工忠诚度不够，估计还是不稳定，我还是招个人，顶替一下为好。
员工也会想：这老板，等我要走了，才给我加工资，一点诚意都没有。
所以，既然提出辞职了，就直接走吧。
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