已办离职,离职证明已开,还有周末加班没有安排调休,我是否可以拒绝公司的调休,要求支付两倍工资加班费。

2025-03-20 21:48:18
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回答1:

原则上对于周末加班的劳动者,用人单位应当尽快为其安排倒休,如果当时没有为你安排倒休,而现在你又已经离职了,单位应当支付给你加班工资,现在安排倒休还有什么意义你都不干了!
如果协商不成,你又不怕麻烦就去仲裁申诉。

回答2:

已经离职了就没有调休的说法了,可以仲裁要求双倍加班费

回答3:

不可以

回答4: