责任不大，主要应当由撞人者负。谁受益谁负责的原则，雇主责任也不会太大。
雇主百分之百的有责任。就算是在下班的途中，也算工伤，雇主也是有责任的。何况下班后去吃的地方也是雇主规定的地方，雇主就更没得说法了。
这种情况按照交通事故处理，要想雇主承担责任法律是不支持的。
是啊，雇主的责任不大
如果有合同，雇主应该负责任
没有
